配合公司法第235條等修正章程範例說明
104年5月20日總統令公布，原公司法第235條規定章程應訂明員工分配紅利之數，因應員工分紅費用化之國際趨勢，員工尚非盈餘分派之對象，爰刪除此條文，且增訂公司法第235條之1，規定公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。配合公司法之修訂，公司章程之訂定範例如下：
第X條： 公司年度如有獲利，應提撥○○%（或○○元）為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應先預留彌補虧損數。
第X+1條： 公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款，彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，其餘除派付股息外，如尚有盈餘，再由股東會決議（有限公司為由股東同意）分配股東紅利。
備註：董監事酬勞可明訂於章程中（但不可訂於盈餘分派內），倘章程未明定董監事酬勞發放金額之定額或比率，即認定為公司不發放董監事酬勞，尚不得以股東會決議之方式代替章程。
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